עולם העבודה עובר מהפכה שקטה. יותר ויותר חברות טכנולוגיה מבינות שהמודל המסורתי של שכירת משרד לשלוש עד חמש שנים פשוט לא מתאים למציאות הדינמית של שוק ההייטק. במקומו צומח מודל חדש שמציע גמישות מלאה והתאמה לקצב הצמיחה של החברה.
הסיכון בהתחייבות ארוכת טווח
סטארטאפ בתחילת דרכו מתמודד עם אי-ודאות מתמדת. גיוס עובדים יכול להכפיל את הצוות תוך חודשים, או לחילופין, שינוי בשוק עלול לדרוש צמצום מידי. חתימה על חוזה שכירות ארוך יוצרת נטל כספי כבד שקשה להשתחרר ממנו. חברות רבות מוצאות את עצמן משלמות על שטח ריק או לחילופין דחוסות במשרד קטן מדי.
חללי עבודה ביקנעם מובילים את המגמה
אזור יקנעם, הידוע כמרכז טכנולוגי משמעותי בצפון הארץ, הפך ליעד מועדף על סטארטאפים שמחפשים אלטרנטיבה למרכז. הקרבה לחברות הייטק מבוססות, עלויות נמוכות יחסית לתל אביב ואיכות חיים גבוהה מושכים יזמים רבים לאזור. מתחמי עבודה משותפים באזור מציעים מודל שכירות גמיש שמאפשר להתחיל בעמדה בודדת ולגדול למשרד שלם בהתאם לצורך.
מה כולל המודל הגמיש
מעבר לשולחן וכיסא, מודל העבודה החדש מספק מעטפת שירותים מלאה. חדרי ישיבות זמינים לפי שעה, תשתיות אינטרנט מהירות, שירותי מזכירות ואפילו גישה למטבח מאובזר. הכל כלול במחיר חודשי קבוע וללא הפתעות. היתרון המשמעותי הוא היכולת לשנות את היקף השטח בהתראה קצרה, בהתאם לצרכי החברה.
למה דווקא עכשיו
המעבר לעבודה היברידית האיץ את המגמה. חברות מבינות שהן לא צריכות משרד ענק שעומד ריק בחלק מימות השבוע. חללי עבודה ביקנעם ובאזורים נוספים מציעים פתרון שמשלב בין נוכחות פיזית לגמישות תפעולית.
רשת OpenValley מתמחה בדיוק במודל הזה. המתחמים שלהם מציעים לא רק שטחי עבודה איכותיים, אלא גם חיבור לקהילת יזמים פעילה, גישה למשקיעים ותוכניות ליווי מקצועיות. עבור סטארטאפ שרוצה להתמקד בפיתוח המוצר ולא בניהול משרד, זהו פתרון אידיאלי.
הצעד הבא
אם אתם מתכננים להקים חברה או לחפש מקום עבודה חדש לצוות שלכם, שווה לבחון את האפשרות של שכירות גמישה. בדקו מה מתחמי OpenValley מציעים באזור שלכם, והתחילו לעבוד בסביבה תומכת.